4月25日上午，公司党委召开2019年二季度党群工作例会。公司党委书记、董事长许业勇，党委副书记、纪委书记仇多维出席会议，所属单位党支部、团支部书记，公司党群、人力资源和信访保卫部门全体人员参加会议。会议由仇多维主持。

会上，所属各单位党支部书记围绕学习贯彻集团一届六次职代会暨2019年工作会议精神、开展“党员先锋号”等党建品牌创建、组织召开2018年度组织生活会和开展民主评议党员情况以及其他重点工作进行交流汇报，并简要汇报2019年二季度重点工作安排。公司党群、人力资源和信访保卫部门分别部署二季度主要工作。

仇多维指出，一是各单位要高度重视意识形态工作，持续推进“严强转”集中整治形式主义、官僚主义专项行动；二是要强化责任担当，提高政治站位，抓好企业防范化解重大风险工作落实；三是要做好宣传报道工作，注意捕捉闪光点，在做好工作的同时将特色亮点及时宣传出去。

许业勇对一季度党群各项工作的完成情况给予肯定，希望各支部互相学习借鉴，继续认真做好二季度各项工作。他强调：一是持续不断加强理论学习，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是旗帜鲜明地做好意识形态工作，做好宣传引导，做好阵地管控，自觉抵制腐朽思想和歪风邪气。三是认真准备各类汇报材料，整理提供各类文件资料。四是各支部要整合资源，集中精力在党员先锋号、工人先锋号、青年文明号的三号联创上下功夫，以创建促生产。五是不仅要完善制度、紧盯制度执行，还要奖惩并重，强化正风肃纪，打造忠诚干净的党员干部队伍。六是各分公司要根据民主评议结果，切实加强公司后备干部队伍建设，保证人才梯队建设的持续性、有效性、科学性。七是要长期坚持开展内容丰富、形式灵活的员工培训工作，提升各层次人员的文化水平，增强员工队伍的综合素质。八是加大对信访工作的领导力度，提高工作效率，尤其是要尽快解决达运集资房房产证未办理问题。